{"id":33,"date":"2021-01-04T20:17:18","date_gmt":"2021-01-05T01:17:18","guid":{"rendered":"https:\/\/wdintlconsulting.com\/?page_id=33"},"modified":"2021-05-03T16:52:09","modified_gmt":"2021-05-03T20:52:09","slug":"services","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wdintlconsulting.com\/es\/services\/","title":{"rendered":"Servicios"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

SERVICIOS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Get\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEVALUACIONES ORGANIZATIVAS<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLIDERAZGO<\/BR>DESARROLLO<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCOACHING<\/BR>INDIVIDUAL<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTESTIMONIOS
 <\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Las organizaciones que invierten en las personas se convierten en el empleador preferido. Tienen mayores \u00edndices de satisfacci\u00f3n relacionados con la atenci\u00f3n a los residentes\/clientes y la calidad de vida, incluidos los empleados, y las familias.<\/p>

Cuando todo el personal funciona como l\u00edder en toda su organizaci\u00f3n, utilizando las habilidades de liderazgo de forma regular, su lugar de trabajo se transforma en una organizaci\u00f3n centrada en la persona, donde todas las partes interesadas, incluidos los residentes, los clientes y las familias, est\u00e1n m\u00e1s satisfechos y tienen una mejor calidad de vida.<\/p>

WD International Consulting puede ayudarle a convertirse en el empleador preferido mediante la transformaci\u00f3n de sus empleados y, en \u00faltima instancia, de su organizaci\u00f3n.<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Organizaci\u00f3n
Evaluaciones<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

En WD International<\/span> Consulting,<\/span>nos apasiona apoyar y facilitar el crecimiento y el desarrollo de las personas y las organizaciones. Entendemos que los individuos participan en experiencias de desarrollo profesional y a menudo carecen del apoyo necesario para planificar, <\/span>y poner en pr\u00e1ctica lo que aprenden. WD International ofrece apoyo a trav\u00e9s de la orientaci\u00f3n, la tutor\u00eda y la formaci\u00f3n de las personas, <\/span>grupos<\/span> y equipos para crear los resultados que desean y necesitan para tener \u00e9xito.<\/span><\/p>

Bas\u00e1ndonos en nuestros conocimientos y experiencias adquiridos a trav\u00e9s de varios puestos de alta direcci\u00f3n, utilizamos una variedad de herramientas, materiales<\/span>,<\/span> y recursos para apoyar a los individuos y a las organizaciones a la hora de abordar el desarrollo y la retenci\u00f3n del personal.\u00a0<\/span><\/p>

WD Internacional Consulting, <\/span>desarrollar\u00e1 un plan personalizado para cada cliente. Contacte con nosotros en <\/span>WDintl@bellsouth.net<\/span><\/a>. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Consultor\u00eda de desarrollo del liderazgo<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

En WD International<\/span> Consulting,<\/span>nos apasiona apoyar y facilitar el crecimiento y el desarrollo de las personas y las organizaciones. Entendemos que los individuos participan en experiencias de desarrollo profesional y a menudo carecen del apoyo necesario para planificar, <\/span>practica<\/span> y poner en pr\u00e1ctica lo que aprenden. WD International ofrece apoyo a trav\u00e9s de la orientaci\u00f3n, la tutor\u00eda y la formaci\u00f3n de las personas, <\/span>grupos<\/span> y equipos para crear los resultados que desean y necesitan para tener \u00e9xito. <\/span><\/p>

Bas\u00e1ndonos en nuestros conocimientos y experiencias adquiridos a trav\u00e9s de varios puestos de alta direcci\u00f3n, utilizamos una variedad de herramientas, materiales<\/span>,<\/span> y recursos para apoyar a los individuos y a las organizaciones a abordar el desarrollo y la retenci\u00f3n del personal. WD Internacional <\/span>Consulting, <\/span>desarrollar\u00e1 un plan personalizado para su organizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Coaching individual
<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00a0Coaching: el eslab\u00f3n perdido entre el desarrollo del liderazgo y el rendimiento<\/strong><\/p>

Cada d\u00eda, 10.000 personas cumplen 65 a\u00f1os. S\u00f3lo por este dato, se necesitan m\u00e1s profesionales en el campo de los servicios de envejecimiento. Al mismo tiempo, uno de los retos constantes en este campo es la contrataci\u00f3n y retenci\u00f3n de personal competente. Las organizaciones est\u00e1n perdiendo personal que podr\u00eda ser su futuro l\u00edder y tambi\u00e9n estamos perdiendo personal bueno que se va a otros campos. Las organizaciones con \u00e9xito se centran en el desarrollo profesional como componente clave para retener a su personal.\u00a0<\/p>

La experiencia nos ha ense\u00f1ado que el coaching individual es el eslab\u00f3n que falta entre la formaci\u00f3n del personal y su rendimiento. En nuestro trabajo con individuos y organizaciones, nos ha sorprendido la eficacia del coaching a la hora de aumentar la autoconciencia de los individuos. Con esta toma de conciencia, el coaching complementa la formaci\u00f3n del personal al afianzar los conceptos y principios necesarios para realizar los cambios.<\/p>

Algunos de los temas sobre los que David Sprowl asesora a sus clientes son<\/span><\/p>

  • C\u00f3mo desarrollar estrategias para gestionar mejor el tiempo<\/span><\/li>
  • C\u00f3mo mejorar el liderazgo y las habilidades profesionales<\/li>
  • C\u00f3mo aumentar la confianza en uno mismo<\/li>
  • C\u00f3mo gestionar mejor el cambio<\/li>
  • Formas de afrontar el miedo<\/li>
  • C\u00f3mo prepararse para asumir m\u00e1s responsabilidades laborales<\/li>
  • C\u00f3mo manejar los conflictos y las conversaciones dif\u00edciles<\/li>
  • C\u00f3mo pasar a un puesto de trabajo superior.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    testimonios<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\t\"David, gracias de nuevo por darme voz. Toda mi vida he sido t\u00edmida para hablar en cualquier entorno, incluso con mi familia. Desde que empec\u00e9 las sesiones de coaching contigo, he encontrado mi voz. Mi familia y mis amigos se han sorprendido de la frecuencia con la que he participado en las conversaciones. \u00a1Todo esto te lo debo a ti! \"\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDirector de enfermer\u00eda en una comunidad de jubilados<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\t\u00a1\u00a1\u00a1\"Quiero agradecerles por darnos una oportunidad tan incre\u00edble de tener tiempo uno a uno con David!!! Por favor, agradece a David una vez m\u00e1s por sacrificar tanto tiempo para esta clase y para nosotros. Disfrut\u00e9 mucho de nuestra sesi\u00f3n de coaching y me gustar\u00eda que pudi\u00e9ramos hablar m\u00e1s tiempo. Nuestra conversaci\u00f3n me ayud\u00f3 y anim\u00f3 mucho. De nuevo, \u00a1una gran experiencia! Lo aprecio infinitamente\".\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEstudiante de posgrado en Rusia<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\t\"\u00a1Gracias a vosotros dos por ayudarnos! Ahora nos comunicamos m\u00e1s abiertamente como equipo y reconocemos c\u00f3mo utilizar las habilidades de inteligencia emocional para desarrollar mejor las relaciones positivas entre nosotros y con nuestros residentes.\"\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMiembro del equipo de gesti\u00f3n de la comunidad de jubilados<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\t\"Si no hubiera sido por su entrenamiento, nunca habr\u00eda tenido el valor de buscar un trabajo mejor. Tengo m\u00e1s confianza en m\u00ed mismo\".\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDirector de ONG en Camer\u00fan<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\t\"He aprendido mucho de la Academia de Liderazgo. Estoy entusiasmada y ahora tengo la confianza necesaria para poner en pr\u00e1ctica las herramientas. He notado que me comunico mejor con mis colegas y con los residentes a los que atendemos. Ahora, me tomo m\u00e1s tiempo para m\u00ed, sin lanzarme a trabajar y a otras cosas\".\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCoordinador de servicios en una comunidad de viviendas asequibles<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\t\"Reescrib\u00ed mi historia personal en una que es positiva. \u00a1Lo logr\u00e9! \u00a1No hay hipo! Me hace sentir empoderada y mucho m\u00e1s segura de m\u00ed misma\".\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCoordinador de enriquecimiento de la vida en una comunidad de planes de vida (CCRC)<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\t\"Me cost\u00f3 decir \"No\", pero ahora he aprendido a hablar\".\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCoordinador de actividades en un centro de d\u00eda para adultos<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    \n\t\t\t\t\"Gracias a la educaci\u00f3n en liderazgo, ahora estoy en un mejor camino con mi carrera - \u00a1y personalmente! No puedo creer c\u00f3mo los recursos que presentaste junto con toda la inspiraci\u00f3n, el humor y el est\u00edmulo, han hecho una diferencia tan grande en mi vida. Aprecio tu autenticidad, precisi\u00f3n y ojo para los detalles. Siempre te estar\u00e9 agradecida\". \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tResponsable de comunicaci\u00f3n de una organizaci\u00f3n de salud a domicilio<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    SERVICES ORGANIZATIONAL ASSESSMENTS LEADERSHIPDEVELOPMENT INDIVIDUALCOACHING TESTIMONIALS  Organizations that invest in individuals become the employer of choice. They have higher satisfaction rates related to resident\/client care and quality of life, including employees, and families. When all staff functions as leaders throughout their organization, utilizing leadership skills on a regular basis, their workplace transforms into a person-centered […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-33","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wdintlconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wdintlconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wdintlconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wdintlconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wdintlconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/wdintlconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5990,"href":"https:\/\/wdintlconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33\/revisions\/5990"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wdintlconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}